4月28日下午，公司在7教1109会议室召开2026年春季意识形态、安全工作及统战工作专题分析研判会。会议由公司党委书记侯维主持，公司全体领导班子、各系室主任及教职工代表参加会议。

会上，侯维传达了公司有关工作的部署安排，并结合公司实际，对意识形态、安全稳定及统战工作进行了系统分析和专项部署。

她表示，意识形态工作、安全稳定工作和统战工作事关公司发展全局和师生切身利益，必须摆在突出位置、常抓不懈。全院上下要深刻认识三项工作的重要性，切实增强政治责任感和工作主动性。

围绕如何抓好工作落实，她提出三点要求：一是要提高政治站位，强化责任担当。各系室、各党支部要守好意识形态阵地，动态掌握师生思想动态，加强教育引导，坚决抵制不良思想文化侵蚀；要细化安全管理措施，重点做好员工心理健康、实验室安全、网络舆情等领域的风险排查与应急处置。二是要强化联动协作，凝聚工作合力。要密切与班主任、导师的常态化沟通，及时掌握重点员工群体动态，加强外宿员工管理和毕业生就业帮扶，形成协同育人、齐抓共管的良好局面。三是要注重总结复盘，确保落地见效。定期梳理工作进展，组织开展工作反思研讨，及时发现短板、优化举措，推动各项工作闭环管理、落地见效。

会议还就重点员工群体关心关注、外宿员工管理、员工交通安全、毕业生就业推进、统战工作等事项进行了分析研判与具体部署。与会人员围绕相关工作展开交流讨论，进一步明确了工作重点，细化了任务分工。

本次会议的召开，进一步凝聚了共识、明确了方向，为公司扎实推进意识形态、安全稳定与统战工作，保障各项事业高质量发展奠定了坚实基础。